http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/1245 2026-03-29T23:28:57Z http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/10165 Title: О системе ценностей западной цивилизации Authors: Фролов, Александр Иванович; Петров, Анатолий Николаевич; Чуприна, Ю. Ю. Abstract: Сегодня система ценностей определяющая лицо западной цивилизации с помощью средств массовой информации преподносится в качестве образца для подражания — как в слоях политической элиты, так и в общественном сознании в целом. На наш взгляд, в качестве несущей конструкции новоевропейской системы ценностей можно выделить комплекс «пользы». 2014-01-01T00:00:00Z http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/10164 Title: Развитие человека и система ценностей Authors: Фролов, Александр Иванович; Павлов, Виталий Иванович; Милявский, М. Ю. Abstract: Сегодня в качестве основополагающего критерия социально-экономического прогресса выдвигается человек, его всесторонность и универсальность. Поэтому очень важно теоретически определить систему ценностей, которые способствуют развитию, совершеннствованию человека. Этого требует и жизненная практика. Ценность выражает потебности и интересы. Это сложное понятие, характеризующее и духовную культуру, отношение человека к предмету, как к чему-то для него ценному, и экономические потребности, представляющие собой внутренние мотивы активной деятельности человека. 2014-01-01T00:00:00Z http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/10163 Title: Экономическая культура общества и её ценностная составляющая Authors: Фролов, Александр Иванович; Данильян, Вадим Олегович; Мозговая, Ольга Тимофеевна Abstract: Наиболее сложным объектом преобразований в обществе является сам человек. Этим обусловлен интерес к исследованию экономических реформ как неких социокультурных процессов адаптации людей к новым условиям. Актуальным становится подход к экономической культуре общества как совокупности способов деятельности, с помощью которых индивиды, социальные группы, общество в целом приспосабливаются к изменению условий своего существования. 2014-01-01T00:00:00Z http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/10162 Title: Мотивація творчої активності та праці персоналу Authors: Уткіна, Юлія Миколаївна Abstract: Успіх інноваційного процесу залежить від того, якою мірою безпосередні учасники – персонал, зайнятий в інноваційному процесі, – зацікавлені у швидкому й економічно ефективному впровадженні результатів НДДКР у виробництво. Тут визначальну роль відіграють методи і форми стимулювання їх праці з боку організації, спроможність підвищувати активність персоналу в пошуку нових знань, нових ідей, стимулювати прийняття нестандартних рішень і підтримувати атмосферу творчості. 2014-01-01T00:00:00Z