<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/27207">
    <title>DSpace Collection:</title>
    <link>http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/27207</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33207" />
        <rdf:li rdf:resource="http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33144" />
        <rdf:li rdf:resource="http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33143" />
        <rdf:li rdf:resource="http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33121" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-08-13T21:35:52Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33207">
    <title>Формування механізму забезпечення ефективності діджиталізації управління персоналом підприємства</title>
    <link>http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33207</link>
    <description>Title: Формування механізму забезпечення ефективності діджиталізації управління персоналом підприємства
Authors: Корінь, Мирослава Василівна; Жернова, Єлизавета Вікторівна
Abstract: Пануючі у світі цифрові технології відіграють все більшу роль у всіх сферах життя і&#xD;
докорінно змінюють процеси і структури підприємств. Управління персоналом, як основним&#xD;
активом сучасного підприємства, на даний момент є одним з провідних організаційних&#xD;
процесів, що проходить через активний етап розвитку за допомогою цифровізації. Зростання&#xD;
HR-практик, що переходять в цифровий формат, змінює і вимоги до організації управлінської&#xD;
діяльності в трудовій сфері та обумовлює необхідність формування дієвого механізму&#xD;
забезпечення ефективності діджиталізації управління персоналом.</description>
    <dc:date>2023-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33144">
    <title>Ефективні соціально відповідальні зміни на підприємстві: актуальні здобутки менеджменту персоналу та поведінкових досліджень</title>
    <link>http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33144</link>
    <description>Title: Ефективні соціально відповідальні зміни на підприємстві: актуальні здобутки менеджменту персоналу та поведінкових досліджень
Authors: Компанієць, Вікторія; Дикань, Олена; Бела, Олександр
Abstract: Сталий розвиток будь-якого підприємства в період невизначеності та&#xD;
швидких трансформацій соціально-економічних систем неможливий без&#xD;
ефективних та соціально відповідальних змін. Це такі зміни, які будуть давати&#xD;
можливість не тільки економічно ефективної, а й соціально відповідальної&#xD;
діяльності, і крім того будуть здійснюватись відповідально, з урахуванням&#xD;
інтересів стрейкхолдерів. Але здійснити такі зміни складно.</description>
    <dc:date>2023-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33143">
    <title>Проблеми та перспективи фондового ринку України</title>
    <link>http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33143</link>
    <description>Title: Проблеми та перспективи фондового ринку України
Authors: Кірдіна, Олена; Стешенко, Олена
Abstract: Інвестиційна діяльність безпосередньо пов'язана з функціонуванням&#xD;
фондового ринку. Ринок капіталу є сферою звернення фондових цінних паперів,&#xD;
які створюють фондові цінності ‒ грошовий капітал. На цьому ринку&#xD;
функціонують портфельні(фінансові) інвестиції, призначені для придбання цінних&#xD;
паперів.&#xD;
Специфічною рисою фондового ринку України є те, що його структура&#xD;
істотно відрізняється від структури фондових ринків країн ЄС, оскільки&#xD;
характеризує економічний потенціал країни.</description>
    <dc:date>2023-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33121">
    <title>Обґрунтування цифрової управлінської моделі організації вантажних залізничних перевезень</title>
    <link>http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33121</link>
    <description>Title: Обґрунтування цифрової управлінської моделі організації вантажних залізничних перевезень
Authors: Ковальов, Арсеній Юрійович
Abstract: Для підвищення ефективності управління та організації вантажних&#xD;
залізничних перевезень в умовах сучасних технологічних змін, є доцільним&#xD;
використовувати технологію розподіленого реєстру. Вона дозволяє перенести&#xD;
бізнес-процеси в інтелектуальну систему управління та організації&#xD;
транспортного процесу в уніфікованому інформаційному середовищі.&#xD;
Вважаємо за доцільне розробити управлінську модель організації&#xD;
вантажних залізничних перевезень, яка включає в себе використання&#xD;
уніфікованої цифрової платформи та підключення всіх учасників&#xD;
транспортного процесу до єдиної системи управління. Це сприяє їх&#xD;
стратегічному партнерству, активній участі у плануванні та спільній&#xD;
оптимізації логістичного ланцюга перевезень.</description>
    <dc:date>2023-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

