Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/13186Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Моцна, Ірина Володимирівна | - |
| dc.date.accessioned | 2023-01-07T05:45:11Z | - |
| dc.date.available | 2023-01-07T05:45:11Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Моцна І. В. Конкурентоспроможність персоналу як основний чинник підвищення ефективності діяльності підприємства / І. В. Моцна // Конкурентоспроможність підприємств в умовах трансформаційних процесів в економіці України : збірник матеріалів ІІ Міжвузівської науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих вчених . – 2017. – С. 225-227. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/13186 | - |
| dc.description.abstract | На сучасному етапі розвитку ринкових відносин головним чинником забезпечення ефективності діяльності підприємства є конкурентоспроможній персонал. Конкурентоспроможність персоналу - це здатність реалізації сукупності природних, освітньо-професійних, ділових, соціальних та моральних якостей працівника для забезпечення ринкової потреби в якісних товарах та послугах, що суттєво впливає на ефективну діяльність підприємства загалом. | uk_UA |
| dc.publisher | Харківський торговельно- економічний інститут | uk_UA |
| dc.title | Конкурентоспроможність персоналу як основний чинник підвищення ефективності діяльності підприємства | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | 2017 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Моцна.pdf | 1.9 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.