Методичні вказівки до практичних занять і самостійної роботи з дисципліни «Управління трудовим потенціалом підприємства»

Abstract

Методичні вказівки призначено для закріплення теоретичних знань і практичних навичок здобувачів вищої освіти з дисципліни «Управління трудовим потенціалом підприємства» з таких питань, як принципи і стратегія управління трудовим потенціалом підприємства, соціальнопсихологічні особливості окремих працівників і трудового колективу як об’єкта управління, методи діагностики трудового потенціалу, прогнозування та планування потреб у персоналі, порядок прийняття на роботу, організаційно-методичне забезпечення процесу оцінювання персоналу підприємства, принципи укладання колективних договорів та угод, методики оцінки ефективності управління трудовим потенціалом підприємства.