Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/17875
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКіблик, Єгор Олександрович-
dc.contributor.authorKiblyk, E. O.-
dc.date.accessioned2023-10-31T21:01:12Z-
dc.date.available2023-10-31T21:01:12Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationКіблик Є. О. Напрями формування людського капіталу підприємств / Є. О. Кіблик // Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика : матеріали дев’ятнадцятої наук.-практ. міжнар. конф. (1-2 червня 2023 р. м. Харків). - Харків : УкрДУЗТ, 2023. - С. 363-365.uk_UA
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/17875-
dc.description.abstractЛюдський капітал позитивно корелює з економічним зростанням, оскільки інвестиції мають тенденцію підвищувати продуктивність. Процес навчання робочої сили є різновидом інвестицій, але замість капітальних інвестицій, таких як обладнання, інвестиції здійснюються в людський капітал. Роль урядів є ключовою для розширення навичок і рівня освіти населення країни. Деякі уряди беруть активну участь у покращенні людського капіталу, пропонуючи людям вищу освіту безкоштовно. Ці уряди усвідомлюють, що знання, які люди отримують завдяки освіті, допомагають розвивати економіку та прискорювати економічне зростання. Працівники з вищою освітою або кращими навичками, як правило, мають вищі заробітки, що, у свою чергу, збільшує економічне зростання через додаткові споживчі витрати.uk_UA
dc.publisherУкраїнський державний університет залізничного транспортуuk_UA
dc.titleНапрями формування людського капіталу підприємствuk_UA
dc.title.alternativeDirections of formation of human capital of enterprisesuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Appears in Collections:Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Кіблик.pdf389.17 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.