Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/19378
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЗаєць, Ганна Петрівна-
dc.date.accessioned2024-01-25T11:02:39Z-
dc.date.available2024-01-25T11:02:39Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationЗаєць Г. П. Управління трудовими ресурсами підприємств залізничного транспорту на основі системи ключових показників ефективності / Г. П. Заєць // Причорноморські економічні студії. - 2018. - Вип. 28(1). - С. 143-147.uk_UA
dc.identifier.issn2524-0897 (print); 2524-0900 (online)-
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/19378-
dc.description.abstractUA: Проблема вдосконалення управління підприємствами є однією з найактуальніших у системі економічних відносин суб’єктів господарювання та набуває яскраво вираженого загострення зазвичай на стадії перехідних економік, у цьому разі переходу України до ринкової економіки. Серед таких підприємств особливе місце посідають підприємства залізничного транспорту, які забезпечують комунікацію між усіма учасниками виробничих і невиробничих сфер країни. У статті розглянуто принципи розробки системи ключових показників для підприємств залізничного транспорту, проведено аналіз бізнес-процесів і специфіки діяльності підприємств залізничної галузі, запропоновано узагальнений концептуальний механізм розробки та вживання КПЕ для підприємств залізничної галузі.uk_UA
dc.description.abstractEN: The problem of improving the management of enterprises is one of the most relevant in the system of economic relations of business entities and acquires a pronounced exacerbation, usually at the stage of transition economies, in this case the transition of Ukraine to a market economy. Among such enterprises, railway transport enterprises that provide communication between all participants of industrial and non-productive spheres of the country. The article discusses the principles of developing a system of key indicators for railway transport enterprises, analyzes business processes and the specifics of the activities of railway enterprises, proposed a general conceptual mechanism for the development and application of KPIs for railway enterprises.-
dc.publisherПричорноморський науково-дослідний інститут економіки та інноваційuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectтрудові ресурсиuk_UA
dc.subjectсистема ключових показниківuk_UA
dc.subjectзалізничний транспортuk_UA
dc.subjectкадри підприємстваuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectlabor resourcesuk_UA
dc.subjectkey indicators systemuk_UA
dc.subjectrailway transportuk_UA
dc.subjectpersonnel of the enterpriseuk_UA
dc.titleУправління трудовими ресурсами підприємств залізничного транспорту на основі системи ключових показників ефективностіuk_UA
dc.title.alternativeManagement of labor resources of railway transport companies based on key efficiency indicator systemsuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:2018

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Заєць.pdf164.68 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.