Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/19936
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Звєрєва, Аліна Сергіївна | - |
dc.date.accessioned | 2024-02-06T16:10:46Z | - |
dc.date.available | 2024-02-06T16:10:46Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Силабус з дисципліни "Управління виробництвом (основи менеджменту, маркетингу і логістики)". І, ІІ семестр 2023-2024 н.р. ; освітній рівень : перший (бакалаврський) ; галузь знань : 27 Транспорт ; спеціальність : 273 Залізничний транспорт ; освітні програми : Залізничні споруди та колійне господарство, Управління колійним комплексом залізниць, міського та промислового транспорту / укладач А. С. Звєрєва. - Харків : УкрДУЗТ, 2023. - 14 с. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/19936 | - |
dc.description.abstract | Управління виробництвом як система. Управління в широкому розумінні являє собою особливий вид діяльності, який здатний перетворити неорганізований натовп в ефективну цілеспрямовану і продуктивну групу. Здійснити це можна лише через процес планування, організації, мотивації та контролю спільних дій. Система управління як сфера суспільної практики включає чотири головні групи елементів: механізм управління, структуру управління, процес управління, розвиток управління. Механізм управління будується на таких вихідних, фундаментальних елементах: принципи, цілі, функції і методи управління. Принципи управління - це ті основоположні засади, які притаманні всім компонентам системи управління в процесі її функціонування на всіх етапах її розвитку. Цілі управління визначають бажаний стан системи управління в майбутньому. Функції управління - це ті відносно самостійні, спеціалізовані види діяльності, які відокремлюються в процесі розподілу управлінської праці. Методи управління - конкретні способи досягнення цілей. Структура управління включає такі елементи, як організаційна структура, кадри і технічні засоби управління. Структура являє собою статичну характеристику системи управління. Організаційна структура управління формується в процесі розподілу формальних ролей в організації і встановлення зв'язків між ними, а також між частинами структури. В системі управління працюють люди (кадри управління), які використовують у своїй роботі відповідні технічні засоби. Процес управління - це динамічна характеристика системи управління. Він включає взаємодію зазначених вище елементів структури з метою прийняття рішень, визначення технології і процедур роботи, організації праці робітників управління тощо. | uk_UA |
dc.publisher | Український державний університет залізничного транспорту | uk_UA |
dc.title | Управління виробництвом (основи менеджменту, маркетингу і логістики) | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | ОП "Залізничні споруди та колійне господарство" |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
силабус.pdf | 916.46 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.