Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/21916
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorТокмакова, Ірина Василівна-
dc.contributor.authorКурилович, В. Р.-
dc.contributor.authorКазаков, А. Г.-
dc.contributor.authorTokmakova, I. V.-
dc.contributor.authorKurylovych, V. R.-
dc.contributor.authorKazakov, A. G.-
dc.date.accessioned2024-04-13T08:28:44Z-
dc.date.available2024-04-13T08:28:44Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationТокмакова І. В. Концептуальні положення забезпечення сталого розвитку підприємств / І. В. Токмакова, В. Р. Курилович, А. Г. Казаков // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2023. – № 84. – С. 99-107.uk_UA
dc.identifier.issn2075-4892(print); 2413-4892(online)-
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/21916-
dc.description.abstractUA: Загострення кризових явищ в економіці, обумовлених зростанням впливу негативних і деструктивних факторів соціально-економічного середовища, вказує на актуальність розбудови українських підприємств на засадах сталого розвитку. Встановлено, що сталий розвиток на рівні підприємства – це підхід до управління бізнесом, заснований на створенні довгострокової цінності для широкої групи стейкхолдерів, що включає серед інших майбутні покоління, та реалізується шляхом збалансованого управління економічними, екологічними і соціальними факторами. З’ясовано переваги сталої діяльності підприємств, серед яких слід виділити підвищення рівня організаційного управління та соціальної відповідальності, нові ринкові можливості та зростання інвестиційної привабливості, інноваційність у виробничих та управлінських процесах, мінімізація ризиків та скорочення витрат, а також створення сприятливих умов для розвитку майбутніх поколінь за рахунок раціонального розподілу і використання ресурсів. Встановлено, що існує ряд обмежень, які не дозволяють забезпечити реалізацію цільових установок сталого розвитку, зокрема це надмірна ідеологізація даної концепції. Зроблено висновок, що все більшого значення набуває необхідність реалізації практичного інструментарію сталого розвитку на базовому рівні його впровадження – підприємстві. З’ясовано, що механізм сталого розвитку підприємства повинен містити систему цілей, завдань, функцій, принципів та методів, що визначають внутрішню організацію та задають порядок взаємодії та напрямки впливу механізму. Розкрито ключові принципи ефективної реалізації сталого розвитку бізнесу. Виходячи з переваг системносинергетичного підходу запропоновано етапи забезпечення сталого розвитку підприємства. Визначено переваги розвитку цифрових технологій в системі сталої виробничо-господарської діяльності, зокрема це підвищення операційної ефективності, зниження екологічних ризиків, підвищення соціальної справедливості та забезпечення ефективності управлінських процесів. Приведено перспективні стратегії забезпечення сталого розвитку для українських підприємств.uk_UA
dc.description.abstractEN: The aggravation crisis phenomena in the economy, due to the growing influence negative and destructive factors the socio-economic environment, indicates the urgency building Ukrainian enterprises on the basis sustainable development. It has been established that sustainable development at the enterprise level is an approach to business management based on the creation long-term value for a wide group stakeholders, which includes, among others, future generations, and is implemented through the balanced management of economic, environmental and social factors. The advantages of the sustainable activity enterprises have been clarified, among which it is necessary to highlight the increase in the level organizational management and social responsibility, new market opportunities and the growth investment attractiveness, innovativeness in production and management processes, minimization risks and reduction costs, as well as the creation favorable conditions for the development of future generations due to the rational distribution and use of resources. It has been established that there are a number limitations that prevent the implementation sustainable development targets, in particular, excessive ideologization this concept. It was concluded that the need to implement a practical toolkit sustainable development at the basic level its implementation - the enterprise - is becoming more and more important. It was found that the mechanism sustainable development the enterprise should contain a system goals, tasks, functions, principles and methods that determine the internal organization and set the order of interaction and directions influence the mechanism. The key principles effective implementation sustainable business development are disclosed. Based on the advantages the system-synergistic approach, the stages of ensuring the sustainable development the enterprise are proposed. The advantages the development digital technologies in the system sustainable production and economic activity are determined, in particular, it increases operational efficiency, reduces environmental risks, increases social justice and ensures the efficiency management processes. Prospective strategies for ensuring sustainable development for Ukrainian enterprises are given.-
dc.publisherУкраїнський державний університет залізничного транспортуuk_UA
dc.subjectсталий розвитокuk_UA
dc.subjectпідприємствоuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectмеханізмuk_UA
dc.subjectінструментиuk_UA
dc.subjectпринципиuk_UA
dc.subjectцифровізаціяuk_UA
dc.subjectsustainable developmentuk_UA
dc.subjectenterpriseuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectmechanismuk_UA
dc.subjecttoolsuk_UA
dc.subjectprinciplesuk_UA
dc.subjectdigitizationuk_UA
dc.titleКонцептуальні положення забезпечення сталого розвитку підприємствuk_UA
dc.title.alternativeConceptual provisions of ensuring sustainable development of enterprisesuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:№ 84

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Tokmakova.pdf515.27 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.