Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/24777Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Кирдина, Елена Григорьевна | - |
| dc.date.accessioned | 2024-10-06T16:46:18Z | - |
| dc.date.available | 2024-10-06T16:46:18Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Кирдина, Е. Г. Комплексный подход к управлению человеческими ресурсами предприятий / Е. Г. Кирдина // Економічний простір. - 2012. - № 67. - С. 254-263. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 2224-6282 (print) | - |
| dc.identifier.uri | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/24777 | - |
| dc.description.abstract | Визначено категорію "людські ресурси". Розглянуто теоретичні положення комплексного підходу до управління людськими ресурсами підприємств. Визначені необхідні умови для реалізації комплексного підходу до управління людськими ресурсами. | uk_UA |
| dc.publisher | Придніпровська державна академія будівництва та архітектури | uk_UA |
| dc.subject | людські ресурси | uk_UA |
| dc.subject | людський потенціал | uk_UA |
| dc.subject | чинник | uk_UA |
| dc.subject | принцип | uk_UA |
| dc.subject | управління | uk_UA |
| dc.title | Комплексный подход к управлению человеческими ресурсами предприятий | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | 2012 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Кирдина.pdf | 217.27 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.