Сутність стратегії управління підприємством в контексті економіки знань

Abstract

UA: Досліджено питання еволюції теорії стратегічного управління від ресурсного підходу до нової парадигми знання. Ресурсна концепція базується на припущенні, що підприємства в галузі відрізняються наявними ресурсами та стратегіями управління. Це припущення дозволяє виявити умови, в яких підприємство має конкуренті переваги. Визначено, що головна відмінність нової парадигми знання від ресурсного підходу пов’язана з використанням знань у явній та неявній(невідокремленій) формах – як на рівні окремих людей (переважно невідокремлене знання), так і на рівні підприємства в цілому (переважно формалізовані, явні знання). Показано, що сучасна парадигма стратегічного управління використовує ресурсну концепцію, та передбачає використання у тому числі складових інтелектуального капіталу для досягнення конкурентних переваг. Визначено вплив складових інтелектуального капіталу на формування конкурентної стратегії в умовах економіки знань. Досліджено характеристики складових стратегії. Уточнено визначення поняття «стратегія» в контексті економіки знань з урахуванням необхідності конфігурування складових інтелектуального капіталу підприємства. Запропоноване визначення стратегії базується на подальшому розвитку ресурсного підходу до стратегічного управління і описує інтелектуальний капітал та знання як стратегічний ресурс, що забезпечує конкурентні переваги в умовах динамічних змін зовнішнього середовищі.

EN: The evolution of the strategic management theory from resource approach to knowledge paradigm has been researched. The resource concept is based on the assumption that businesses in the industry have different strategies and available resources. This assumption allows identifying the conditions under which the company has competitive advantages. It was determined that the main difference between the new knowledge paradigm from resource approach involves the use of knowledge in explicit and implicit (inseparable) forms – both at the level of individuals (mostly inseparable knowledge), and at the level of the whole enterprise (mainly formal, explicit knowledge). It is shown that the current paradigm of strategic management uses the resource concept and involves the use of components of intellectual capital for competitive advantage. Effect of components of intellectual capital on the formation of competitive strategy in the knowledge economy has been discussed. Been specified the definition of «strategy» in the context of the knowledge economy with the need to configure the components of intellectual capital. The proposed strategy is based on the determination of the further development of a strategic approach to resource management and describes the intellectual capital and knowledge as a strategic resource that provides a competitive advantage in the dynamic changes in the external environment.