Управління якістю продукції на підприємстві ТОВ "Гідроапаратура"

Abstract

UA: Об’єктом дослідження є підприємство «Гідроапаратура». Метою дослідження є дослідження та удосконалення системи управління якістю продукції. У кваліфікаційній роботі розкрито теоретичні основи управління якістю продукції на підприємстві, досліджено сучасні підходи до створення та реалізації системи управління якістю продукції, а також проаналізовано проблеми впровадження системи менеджменту якості на досліджуваному підприємстві. Проведено аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства «Гідроапаратура», зокрема ефективності використання трудового потенціалу, підготовки кадрів, продуктивності праці, фінансових результатів та використання основних виробничих фондів підприємства. Запропоновано заходи для вдосконалення механізмів побудови та впровадження системи управління якістю в організації та удосконалення організаційного забезпечення розроблення та впровадження системи управління якістю в організації. А також підвищення відповідальності керівництва та мотивації персоналу в питаннях забезпечення якості.

EN: The purpose of the research is research and improvement of the product quality management system. The qualification work revealed the theoretical foundations of product quality management at the enterprise, explored modern approaches to the creation and implementation of the product quality management system, and also analyzed the problems of implementing the quality management system at the enterprise under study. An analysis of the production and economic activity of the "Hydroaparatura" enterprise was carried out, in particular, the effectiveness of the use of labor potential, personnel training, labor productivity, financial results and the use of the main production assets of the enterprise. Measures are proposed to improve the mechanisms of building and implementing the quality management system in the organization and improving the organizational support for the development and implementation of the quality management system in the organization. As well as increasing the responsibility of management and staff motivation in matters of quality assurance.