Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/29712
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЖернова, Єлизавета Вікторівна-
dc.contributor.authorZhernova, Ye.V.-
dc.date.accessioned2025-10-23T16:12:08Z-
dc.date.available2025-10-23T16:12:08Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationЖернова Є. В. Формування кадрового резерву на підприємствах в умовах цифрової трансформації / Є. В. Жернова // Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика: матеріали двадцять першої наук.-практ. міжнарод. конф. (5-6 червня 2025 р.). - Харків: УкрДУЗТ, 2025. - С. 416-418.uk_UA
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/29712-
dc.description.abstractКлючову роль у забезпеченні стабільності та конкурентоспроможності підприємств в умовах цифровізації відіграє кадровий резерв, оскільки сучасним компаніям для підвищення ефективності діяльності та конкурентоспроможності потрібні фахівці, здатні оперативно засвоювати нові знання та впроваджувати їх у роботу.uk_UA
dc.publisherУкраїнський державний університет залізничного транспортуuk_UA
dc.titleФормування кадрового резерву на підприємствах в умовах цифрової трансформаціїuk_UA
dc.title.alternativeFormation of personnel reserve in enterprises under digital transformation conditionsuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Розташовується у зібраннях:Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Zhernova.pdf1.98 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.