Особливості обліку та аспекти удосконалення оплати праці в Управлінні Державної казначейської служби України у Нововодолазькому районі Харківської області

Abstract

UA: Актуальність теми. Заробітна плата в бюджетній установі є важливою категорією,що поєднує в собі правові, фінансові та соціальні сфери. Вона має чітке державне регулювання. І по сьогоднішній час залишається ключовим інструментом забезпечення соціальної стабільності та мотивації працівників бюджетної сфери. Метою дослідження є розкриття особливостей обліку розрахунків з оплати праці державних службовців казначейства України, їх документування, відображення в бухгалтерському обліку фактичних витрат по оплаті праці, а також забезпечення контролю за використанням трудових ресурсів. Предметом дослідження виступають теоретичні, методичні та практичні аспекти обліку оплати праці в Управлінні. Об’єктом дослідження є процес нарахування заробітної плати, проведення перерахування податків до Податкової служби та Пенсійного фонд, а також огляд основних фінансових показників діяльності управління і розкриття впливу основних пунктів Положення про управління на організацію обліку оплати праці в УДКСУ у Нововодолазькому районі Харківської області. Методи дослідження ‒ узагальнення та порівняння, аналітичний, коефіцієнтний. Інформаційною основою дослідження виступають чинні правові та нормативно-законодавчі акти, що регламентують облік заробітної плати, а також матеріали періодичних видань. Для написання роботи використовувались статутні документи, фінансова, податкова звітність УДКСУ у Нововодолазькому районі Харківської області, а також первинні документи, необхідні для ведення обліку заробітної плати в установі.

EN: Relevance of the topic. Wages in a budgetary institution are an important category that combines legal, financial and social spheres. It has clear state regulation. To this day, it remains a key tool for ensuring social stability and motivation of employees in the budgetary sector. The purpose of the study is to reveal the features of accounting for the salaries of civil servants of the Treasury of Ukraine, their documentation, reflection in the accounting of actual costs of wages, as well as ensuring control over the use of labor resources. The subject of the study is theoretical, methodological and practical aspects of accounting for wages in the Department. The object of the study is the process of calculating wages, transferring taxes to the Tax Service and the Pension Fund, as well as an overview of the main financial indicators of the management's activities and the disclosure of the impact of the main points of the Regulation on Management on the organization of payroll accounting in the UDCS in the Novovodolazhsky district of the Kharkiv region. Research methods - generalization and comparison, analytical, coefficient. The information basis of the study is the current legal and regulatory acts regulating payroll accounting, as well as materials from periodicals. The statutory documents, financial and tax reporting of the UDCS in the Novovodolazhsky district of the Kharkiv region, as well as primary documents necessary for maintaining payroll accounting in the institution were used to write the work.