Вибір оптимального управлінського рішення на підприємстві

Abstract

Забезпечення системи прийняття оптимальних управлінських рішень - це гарантія незалежності, умова стабільності й ефективної життєдіяльності, гарантія успіху країни, підприємства, особистості. Агресивна конкурентна боротьба, відсутність законодавчої бази по забезпеченню підприємницької діяльності й охороні інтелектуальної власності, нерозвиненість ринку страхових послуг, практична відсутність ціннісних орієнтирів, нестабільність податкової політики, активний розвиток інформаційних технологій та ін. - все це фактори, що вимагають постійної уваги. Всі ці проблеми вимагають теоретичного осмислення для підготовки практичних рекомендацій їх подолання. На сьогоднішній день система прийняття рішень на підприємствах розглядається нами як така система, за допомогою якої ідентифікуються та нейтралізуються негативні зовнішні та внутрішні впливи, та приймається рішення, за допомогою якого підприємство домагається поставлених цілей при найбільш ефективному використанні наявного потенціалу в умовах невизначеності. Таким чином, не в кого не викликає сумнівів у необхідності створення системи прийняття оптимальних управлінських рішень на кожному підприємстві. Така система повинна бути комплексної, метою даної системи повинні стати мінімізація або нейтралізація внутрішніх і зовнішніх загроз підприємства на основі розробленого та реалізованого комплексу заходів економічного, правового та організаційного характеру.