Теоретико-методологічні основи забезпечення гармонійного розвитку залізничного транспорту України

Abstract

UA: Дисертація присвячена розробленню теоретико-методологічних і прикладних основ управління гармонійним розвитком залізничного транспорту. Визначено чинники негативного впливу і протиріччя функціонування залізничного транспорту як національного інституту суспільного розвитку і як суб’єкта підприємницької діяльності. Розкрито зміст гармонійного підходу, що полягає в комплексному застосуванні гармонізаційного інструментарію державного регулювання, моральнодуховного виховання і освіти та внутрішньогосподарського управління, що дозволяє забезпечити внутрішню стабільність залізничного транспорту і узгодженість його діяльності із зовнішнім середовищем, обґрунтовано концепцію і організаційноекономічний механізм забезпечення гармонійного розвитку залізничної галузі. Запропоновано комплекс заходів щодо удосконалення механізму соціальногосподарської відповідальності за рахунок управління кадровою безпекою, формування служби сприяння зайнятості, підвищення компетентності персоналу, антикризового управління ресурсним потенціалом. Удосконалено технології адаптивного управління у сфері поліпшення інноваційної діяльності й організації інформаційного забезпечення виробничо-господарських зв’язків на залізничному транспорті. Доповнено теоретичний базис і сформовано модель стратегічного партнерства за участю залізничного транспорту з метою оновлення виробничої бази.

EN: The thesis deals with theoretical and methodological, applied fundamentals of harmonic development management for the railway transport. There were defined negative influence factors and contradictions of railway transport operation as a national institute of social evolution and as a commercial entity. There was explained the content of harmonic development, which is a combined application of harmonic tools for government regulation, moral and ethic upbringing and education, internal state management that allows to provide domestic stability of the railway transport and coordination of its activity with external environment. The concept and business mechanism of harmonic development support for the railway branch was substantiated. Package of measures was proposed regarding improvement of the mechanism for socially business responsibility due to personnel security management, formation of promotion of employment service, increase of personnel competence, anti-crisis management for resource potential. There were improved adaptive management technologies in the sphere of innovative activities improvement and organization of information support for production and economic links at the railway transport. The theoretical basis was supplemented and the model of strategic partnership with the involvement of the railway transport was formed for the purpose of production base renewal.