Розвиток людського капіталу підприємств залізничного транспорту

Abstract

UA: Корольова Н. М. Розвиток людського капіталу підприємств залізничного транспорту. - Рукопис. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Українська державна академія залізничного транспорту, Харків, 2009. Дисертацію присвячено розробці теоретичних аспектів ЛК підприємств залізничного транспорту та наданню практичних рекомендацій щодо шляхів подальшого його розвитку, що базується на інтеграційній взаємодії з іншими суб’єктами господарювання. У дисертаційні роботі досліджено економічну сутність ЛК та встановлено його особливості на залізничному транспорті; удосконалено класифікацію; встановлено перелік факторів, що впливають на формування та розвиток ЛК підприємств залізничного транспорту, проаналізовано їх сучасний стан та надано рекомендації щодо його покращення; розкрито сутність складових ЛК підприємств залізничного транспорту та їх структуру; розроблено механізм відтворення ЛК підприємств залізничного транспорту та розглянуто життєвий цикл ЛК на індивідуальному рівні та рівні підприємства; розкрито основи інтеграції в навчальній, науковій та творчій сферах діяльності підприємств залізничного транспорту; розроблено пропозиції щодо створення в структурі залізничного транспорту підрозділу, функції якого пов’язані з розбудовою науково-освітнього та творчого сектору підприємств-учасників задля розвитку ЛК та запропоновано методику оцінки ефективності його функціонування; розроблено концептуальні основи інтегрованої системи генерації та використання знань підприємств залізничного транспорту та механізм управління знаннями в ній. EN: Koroliova N.M. Development of human capital of the enterprises of railway transport. – Manuscript. The thesis seeks the candidate degree in economy, specialization 08.00.04-economy and management of enterprises (according to the types of economic activity). Ukrainian State Academy of Railway Transport, Kharkiv, 2009. The thesis is dedicated to elaboration of theoretical aspects of human capital of the enterprises of railway transport and offer of practical recommendations as to the ways of its further development based on the integration interplay with other economic entities. The thesis explores the economic essence of human capital and determines its peculiarities on the railway transport; improves classification; establishes factors that influence the formation and development of human capital of the enterprises of railway transport; analyzes its present-day condition and offers recommendations to improve it; reveals the essence of the components of human capital of the enterprises of railway transport and its structure; elaborates the mechanism to reproduce human capital of the enterprises of railway transport and examines the life cycle of human capital on the individual level and on the level of the enterprise; reveals the integration basics in educational, scientific and creative sphere of activity of the enterprises of railway transport; works out proposals as to creating in the structure of railway transport of the unit with functions to build up the educational, scientific and creative sector of participating enterprises for the sake of development of human capital and offers the method of appraisal of its efficiency; works out the conceptual basics of the integrated system of generation and use of attainments of the enterprises of railway transport and the mechanism of management of attainments in it.