Дослідження сутності трудового потенціалу підприемств залізничного транспорту

Abstract

UA: Статтю присвячено дослідженню сутності трудового потенціалу, який визнано узагальнюючим показником процесу становлення і розвитку людини в трудовій діяльності підприємства. Для залізничного транспорту, де працює біля 310 тис. осіб, вагоме значення належить результативному управлінню розвитком трудового потенціалу, у тому числі застосування сучасного інструментарію що ві дповідає вимогам господарювання ПАТ «Українська залізниця». Розкриття теоретичного підґрунтя управління трудовим потенціалом підприємств залізничного транспорту с першим кроком в формуванні дієвої науково - практичної бази забезпечення людського розвитку на залізничному транспорті.

EN: The article investigates the nature of the labor potential, which is recognized as general indicator of the process of formation and development of the person in the employment of the company. For rail transport, which employs about 310 thousand people, of great importance belongs to the development of effective management of labor potential, including the use of modern tools of management corresponding requirements of PJSC "Ukrainian Railways". Disclosure of the theoretical bases of management in labor potential of railway transport with the first step in the formation of effective scientific and practical framework for ensuring human development in rail transport.