Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/8836
Title: | Характеристика зовнішніх факторів, що визначають рівень стресовості та конфліктності колективу |
Other Titles: | Description external factors that determine the level of conflict stresovosti and body |
Authors: | Сухорукова, Тетяна Геннадіївна Гасанли, Худу Sukhorukova, T. Hasanly, Х. |
Keywords: | конфлікт соціально-економічний розвиток держави державна соціальна орієнтація економіки соціальна інфраструктура етика ділових відносин conflict socio- economic development of the country state social orientation of the economy social infrastructure ethics of business relationships |
Issue Date: | 2013 |
Publisher: | Українська державна академія залізничного транспорту |
Citation: | Сухоруковаа, Т. Г. Характеристика зовнішніх факторів, що визначають рівень стресовості та конфліктності колективу / Т. Г. Сухорукова, Худу Гасанли // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2013. – № 44. – С. 283-286. |
Abstract: | UA: У статті наведена характеристика зовнішніх факторів, що визначають рівень стресовості та
конфліктності трудового колективу. До вказаних факторів можна віднести: стан соціально-економічного
розвитку держави; державну соціальну орієнтацію економіки; працездатність та ефективність соціальної
інфраструктури підприємств, району, міста; етику ділових стосунків. На сучасному етапі розвитку економіки
України найбільш важливими факторами у регулюванні рівня стресовості та конфліктності колективу є стан
соціально-економічного розвитку держави та етика ділових стосунків. EN: The article presents the characteristics of the external factors that determine the level of conflict and stresovosti workforce. To these factors include: the state of socio -economic development, state social orientation of the economy, efficiency and effectiveness of social infrastructure enterprises, district, city, the ethics of the business relationship. At the present stage of development of Ukraine's economy the most important factors in the regulation of stresovosti and conflict is a state of collective socio -economic development and ethics of the business relationship. |
URI: | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/8836 |
ISSN: | 2075-4892(print); 2413-4892(online) |
Appears in Collections: | № 44 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Sukhorukova.pdf | 337.25 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.