Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/10085
Title: Методи управління виробничими конфліктами
Authors: Сухорукова, Тетяна Геннадіївна
Issue Date: 2014
Publisher: Українська державна академія залізничного транспорту
Citation: Сухорукова Т. Г. Методи управління виробничими конфліктами / Т. Г. Сухорукова // Вісник економіки транспорту і промисловості : тези доповідей за матеріалами десятої наук.-практ. міжнар. конф. "Проблеми міжнародних транспортних коридорів та корпоративної логістики" (5 - 7 червня 2014 р. м. Харків). - 2014. - № 46. - C. 53-55.
Abstract: Аналіз суті конфліктів дозволяє зробити висновок, що конфлікт може бути керований. Причому управляємо таким чином, що його негативні, деструктивні наслідки можуть бути мінімізовані або елімініровані, а конструктивні можливості посилені. Це означає, що конфлікт - це те, з чим можна працювати. Управління конфліктами - це процес цілеспрямованої дії на персонал організації з метою усунення причин, що породили конфлікти, і приведення поведінки учасників конфлікту у відповідність з нормами взаємовідносин, що склалися.
URI: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/10085
ISSN: 2075-4892(print); 2413-4892(online)
Appears in Collections:№ 46

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Сухорукова.pdf353.17 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.