Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/12648Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Остапюк, Борис Борисович | - |
| dc.contributor.author | Ostapuk, B. B. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-11-29T15:28:15Z | - |
| dc.date.available | 2022-11-29T15:28:15Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.citation | Остапюк, Б. Б. Управління кадровим потенціалом підприємства / Б. Б. Остапюк // Вісник економіки транспорту і промисловості : тези доповідей за матеріалами 15-ї наук.-практ. міжнар. конф. «Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика» (6 - 8 червня 2019 р. м. Харків) – 2019.– № 66 (додаток). – С. 46-48. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 2075-4892 (print); 2413-4892 (online) | - |
| dc.identifier.uri | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/12648 | - |
| dc.description.abstract | Сьогодні в умовах цифровізації та інтелектуалізації особливо важливим є інноваційний розвиток на рівні підприємств. Крім того, у сучасній соціально орієнтованій державі система показників рівня розвитку суспільства і людського потенціалу є однією з базових при прийнятті рішень про соціально-економічний розвиток. Мета економічного й суспільного розвитку визначена в забезпеченні можливостей кожної людини реалізувати свій людський потенціал і природні устремління. | uk_UA |
| dc.publisher | Український державний університет залізничного транспорту | uk_UA |
| dc.title | Управління кадровим потенціалом підприємства | uk_UA |
| dc.title.alternative | Management of the personnel potential of the enterprise | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 66 (додаток) Ч.2 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ostapuk.pdf | 1.42 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.