1. Repository of academic texts of the Ukrainian State University of Railway Transport
  2. Праці вчених
  3. Статті
  4. 2015
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/17966
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГриценко, Наталья Валерьевна-
dc.date.accessioned2023-11-05T17:05:54Z-
dc.date.available2023-11-05T17:05:54Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationГриценко Н. В. Лидерство руководителя, как мотивация работников к добросовестному и инициативному труду / Н. В. Гриценко // Вісник Національного технічного університету "ХПІ". Серія : Технічний прогрес та ефективність виробництва. - 2015. - № 26. - С. 38-43.uk_UA
dc.identifier.issn2079-0767 (print)-
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/17966-
dc.description.abstractВ данном исследовании рассматривается особенности организаторских способностей и личных качеств руководителя предприятия, благодаря которым мотивируется побуждение работников к добросовестному и инициативному труду. Реализация организационных целей, достигается благодаря руководителю как естественному лидеру, способному притягивать к себе людей, бессознательно вызывая чувство восхищения, обожания, любви.uk_UA
dc.publisherНаціональний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"uk_UA
dc.relation.ispartofseriesТехнічний прогрес та ефективність виробництва;-
dc.subjectлидерствоuk_UA
dc.subjectсовременный руководительuk_UA
dc.subjectорганизацияuk_UA
dc.subjectсотрудникиuk_UA
dc.subjectколлективuk_UA
dc.titleЛидерство руководителя, как мотивация работников к добросовестному и инициативному трудуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:2015

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Гриценко.pdf306.46 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.