Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/17966
Назва: Лидерство руководителя, как мотивация работников к добросовестному и инициативному труду
Автори: Гриценко, Наталья Валерьевна
Ключові слова: лидерство
современный руководитель
организация
сотрудники
коллектив
Дата публікації: 2015
Видавництво: Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"
Бібліографічний опис: Гриценко Н. В. Лидерство руководителя, как мотивация работников к добросовестному и инициативному труду / Н. В. Гриценко // Вісник Національного технічного університету "ХПІ". Серія : Технічний прогрес та ефективність виробництва. - 2015. - № 26. - С. 38-43.
Серія/номер: Технічний прогрес та ефективність виробництва;
Короткий огляд (реферат): В данном исследовании рассматривается особенности организаторских способностей и личных качеств руководителя предприятия, благодаря которым мотивируется побуждение работников к добросовестному и инициативному труду. Реализация организационных целей, достигается благодаря руководителю как естественному лидеру, способному притягивать к себе людей, бессознательно вызывая чувство восхищения, обожания, любви.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/17966
ISSN: 2079-0767 (print)
Розташовується у зібраннях:2015

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Гриценко.pdf306.46 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.