Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/17981
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Яковенко, Валентина Григорівна | - |
dc.contributor.author | Гриценко, Наталя Валеріївна | - |
dc.contributor.author | Куделя, Вікторія Іванівна | - |
dc.contributor.author | Yakovenko, Valentine | - |
dc.contributor.author | Gritsenko, Natalia | - |
dc.contributor.author | Kudelya, Victoria | - |
dc.date.accessioned | 2023-11-06T10:03:00Z | - |
dc.date.available | 2023-11-06T10:03:00Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Яковенко В. Г. Теоретичний підхід до проблеми мотивації персоналом на залізничному транспорті / В. Г. Яковенко, Н. В. Гриценко, В. І. Куделя // Вісник Національного технічного університету „ХПІ». Серія : Економічні науки. – 2016. - № 27 - С. 47-52. | uk_UA |
dc.identifier.issn | 2519-4461 (print) | - |
dc.identifier.uri | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/17981 | - |
dc.description.abstract | UA: Мотивація персоналу є основним засобом забезпечення оптимального використання ресурсів, мобілізації наявного кадрового потенціалу підприємства. У статті розглянуто поняття мотивації, визначені ведучі мотиви робітників та причини їх слабкої мотивації, а також виділені заходи з покращення системи мотивації праці на залізничному транспорті. Мотивація персоналу в значному ступені визначає як безпосередньо успіх діяльності організацій, так і розвиток економіки у країні, рівень благополуччя людей, які визначають актуальність та важливість проблем мотивації. Зроблено висновки про вирішення проблем мотивації на залізничному транспорті. | uk_UA |
dc.description.abstract | EN: Motivation is a key means of ensuring optimal use of resources, mobilization of existing personnel potential of the enterprise. The article deals with the concept of motivation, determined the leading motives of workers and the reasons for their poor motivation, as well as isolated events, to improve the incentive system on the railways. Staff motivation largely determines how successful the organization itself, and economic development in the country, the welfare of the people who determine the relevance and importance of the problems of staff motivation. The motive of human activity is the satisfaction of their needs, which have a complex hierarchical structure, different in different individuals. To effectively motivate employees need to match the goals and organization. The basic measures to improve the incentive system on the railways. Bring that choosing a system of incentives, should take into account the needs and interests of workers. Selected incentives should encourage individual employee or the labor collective as a whole with respect to achieving individual and common goals of the enterprise. | - |
dc.publisher | Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут" | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Економічні науки; | - |
dc.subject | мотивація | uk_UA |
dc.subject | мотивація персоналу | uk_UA |
dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
dc.subject | управління трудовими ресурсами | uk_UA |
dc.subject | управління персоналом на залізничному транспорті | uk_UA |
dc.subject | мотивація праці на залізничному транспорті | uk_UA |
dc.subject | motivation | uk_UA |
dc.subject | motivation of staff | uk_UA |
dc.subject | human resource management | uk_UA |
dc.subject | human resource management | uk_UA |
dc.subject | human resource management in rail transport | uk_UA |
dc.subject | labor motivation in rail transport | uk_UA |
dc.title | Теоретичний підхід до проблеми мотивації персоналом на залізничному транспорті | uk_UA |
dc.title.alternative | A theoretical approach to the problem of motivating staff in railway transport | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | 2016 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Yakovenko.pdf | 585.62 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.