Фактори, що впливають на потенціал працівника

Гриценко, Наталя Валеріївна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18000

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Гриценко, Наталя Валеріївна	-
dc.date.accessioned	2023-11-06T21:14:04Z	-
dc.date.available	2023-11-06T21:14:04Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.citation	Гриценко Н. В. Фактори, що впливають на потенціал працівника / Н. В. Гриценко // Функціонування економічних систем в умовах постіндустріального розвитку : матеріали Всеукраїнської наук.-практ. інтернет-конф. (22-25 жовтня 2015 р.). – 2015. – С. 252-255.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18000	-
dc.description.abstract	При наявності сприятливих умов створюються можливості для розвитку і прояву факторів і їхнього впливу на трудову і творчу активність. В іншому випадку вплив факторів носить стримуючий характер. Сучасне суспільство спрямоване на необхідність приділяти увагу ціннісно-мотиваційним властивостям особистості, рівню її професійного розвитку. При цьому потреби виконують цілеспрямовану функцію, а здібності - безпосередню діяльну функцію. Потреби виступають як спонукальний елемент виробничих відносин, а здібності - як активний і творчий елемент продуктивних сил, представлений в робочій силі.	uk_UA
dc.publisher	Українська інженерно-педагогічна академія	uk_UA
dc.title	Фактори, що впливають на потенціал працівника	uk_UA
dc.type	Thesis	uk_UA
Appears in Collections:	2015

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Гриценко.pdf		1.41 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record