Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18157
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЗаєць, Ганна Петрівна-
dc.date.accessioned2023-11-21T04:38:48Z-
dc.date.available2023-11-21T04:38:48Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationЗаєць Г. П. Мотиваційний фактор у розвитку трудового потенціалу персоналу підприємств залізничного транспорту / Г. П. Заєць // Актуальні проблеми економіки та управління в умовах системної кризи : збірник матеріалів Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 28 листопада 2018 року. – Львів: Львівський інститут МАУП, 2018. – Ч. 1. – С. 300-303.uk_UA
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18157-
dc.description.abstractЗа весь період ринкових перетворень України в трудовій сфері країни відбулися кардинальні зміни. В цілому сформовані макроекономічні умови для розвитку трудової активності населення можна назвати сприятливими. Однак на мікроекономічному рівні проблема розвитку персоналу як і раніше розглядається не як мета, а як засіб вирішення економічних завдань. Багато в чому це обумовлено недостатньою увагою ролі мотиваційного фактору у розвитку персоналу, недосконалістю інструментів впливу на цей процес, що знижують ефективність управління персоналом при реалізації управлінської функції мотивації. Однак те, що розвиток персоналу може і повинен піддаватися управлінського впливу, не викликає дискусій ні в теоріях, ні на практиці.uk_UA
dc.publisherЛьвівський інститут МАУПuk_UA
dc.titleМотиваційний фактор у розвитку трудового потенціалу персоналу підприємств залізничного транспортуuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Appears in Collections:2018

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Заєць.pdf1.53 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.