Формування кадрової політики Укрзалізниці на основі Стратегії державної кадрової політики України

Назаренко, Ірина Леонідівна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/19562

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Назаренко, Ірина Леонідівна	-
dc.date.accessioned	2024-01-30T15:52:03Z	-
dc.date.available	2024-01-30T15:52:03Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.citation	Назаренко І. Л. Формування кадрової політики Укрзалізниці на основі Стратегії державної кадрової політики України / І. Л. Назаренко // Проблеми економіки транспорту : тези доповідей XІ Міжнародної наукової конференції (25.04. - 26.04. 2013 р.). – Дніпропетровськ : ДНУЗТ, 2013 р. – С. 110.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/19562	-
dc.description.abstract	В умовах реформування залізничної галузі особливої актуальності набуває формування науково обґрунтованої і ефективної кадрової політики. Як зауважують вчені, кадрова політика у певній галузі народного господарства – це похідна державної кадрової політики, одна з її складових. Властиві державній кадровій політиці сутнісні риси, головні цілі, завдання, зміст, а також потреби і можливості галузі повинні бути визначальними для формування і реалізації галузевої кадрової політики.	uk_UA
dc.publisher	Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна	uk_UA
dc.title	Формування кадрової політики Укрзалізниці на основі Стратегії державної кадрової політики України	uk_UA
dc.type	Thesis	uk_UA
Appears in Collections:	2013

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Назаренко.pdf		1.94 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record