Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/23696| Назва: | Детермінанти трансформації систем управління персоналом на підприємствах в умовах VUCA-світу |
| Автори: | Жернова, Єлизавета Вікторівна Корінь, Мирослава Василівна |
| Дата публікації: | 2022 |
| Видавництво: | Харківський національний автомобільно-дорожній університет |
| Бібліографічний опис: | Жернова Є. В. Детермінанти трансформації систем управління персоналом на підприємствах в умовах VUCA-світу / Є. В. Жернова, М. В. Корінь // Сучасні напрямки розвитку менеджменту та економіки в умовах VUCA-світу: збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих вчених, 17 листопада 2022 р. – Харків: ХНАДУ, 2022. – С. 374-377. |
| Короткий огляд (реферат): | Сучасний етап розвитку суспільства і економіки можна охарактеризувати як епоху глобальних змін. Умови нинішньої нестабільності добре описуються абревіатурою VUCA, яка розшифровується як volatility (нестабільність), uncertainty (невизначеність), complexity (складність), ambiguity (неоднозначність). Реалії VUCA-світу – постійні трансформації, що стосуються всіх сфер економіки та суттєво впливають на зміну способів й підходів до реалізації процесів управління персоналом, основним напрямом яких стало масштабне впровадження цифрових технологій. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/23696 |
| Розташовується у зібраннях: | 2022 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Жернова.pdf | 2.85 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.