Стратегічний контекст управління персоналом підприємств в умовах цифрофізації

Жернова, Єлизавета Вікторівна; Zhernova, E. V.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/24478

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Жернова, Єлизавета Вікторівна	-
dc.contributor.author	Zhernova, E. V.	-
dc.date.accessioned	2024-09-16T18:42:58Z	-
dc.date.available	2024-09-16T18:42:58Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.citation	Жернова Є. В. Стратегічний контекст управління персоналом підприємств в умовах цифрофізації / Є. В. Жернова // Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика: матеріали двадцятої наук.-практ. міжнар. конф. (6-7 червня 2024 р. м. Харків). - Харків: УкрДУЗТ, 2024. - С. 305-307.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/24478	-
dc.description.abstract	Цифровізація економіки є потужним рушійним фактором забезпечення конкурентоспроможності та сталого розвитку сучасних підприємств. В умовах домінування цифрової парадигми персоналу, як стратегічному активу, відводиться ключова роль у досягненні поставленої мети підприємств, що ознаменувало перехід від вирішення оперативних кадрових питань та проблем до завдань вищого стратегічного рівня. Стратегічне управління персоналом представляє собою систему послідовних управлінських дій, що регулюють найважливіші для організації аспекти трудових відносин та поведінки персоналу.	uk_UA
dc.publisher	Український державний університет залізничного транспорту	uk_UA
dc.title	Стратегічний контекст управління персоналом підприємств в умовах цифрофізації	uk_UA
dc.title.alternative	Strategic context of personnel management of enterprises in the conditions of digitalization	uk_UA
dc.type	Thesis	uk_UA
Appears in Collections:	Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Жернова.pdf		313.38 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record