Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/24478| Title: | Стратегічний контекст управління персоналом підприємств в умовах цифрофізації |
| Other Titles: | Strategic context of personnel management of enterprises in the conditions of digitalization |
| Authors: | Жернова, Єлизавета Вікторівна Zhernova, E. V. |
| Issue Date: | 2024 |
| Publisher: | Український державний університет залізничного транспорту |
| Citation: | Жернова Є. В. Стратегічний контекст управління персоналом підприємств в умовах цифрофізації / Є. В. Жернова // Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика: матеріали двадцятої наук.-практ. міжнар. конф. (6-7 червня 2024 р. м. Харків). - Харків: УкрДУЗТ, 2024. - С. 305-307. |
| Abstract: | Цифровізація економіки є потужним рушійним фактором забезпечення конкурентоспроможності та сталого розвитку сучасних підприємств. В умовах домінування цифрової парадигми персоналу, як стратегічному активу, відводиться ключова роль у досягненні поставленої мети підприємств, що ознаменувало перехід від вирішення оперативних кадрових питань та проблем до завдань вищого стратегічного рівня. Стратегічне управління персоналом представляє собою систему послідовних управлінських дій, що регулюють найважливіші для організації аспекти трудових відносин та поведінки персоналу. |
| URI: | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/24478 |
| Appears in Collections: | Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Жернова.pdf | 313.38 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.