Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/25466
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКорольова, Наталя Миколаївна-
dc.contributor.authorKorolyova, N. N.-
dc.date.accessioned2024-11-02T09:52:41Z-
dc.date.available2024-11-02T09:52:41Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationКорольова, Н. М. Управління конфліктною взаємодією та соціально-трудовою напруженістю персоналу підприємства / Н. М. Корольова // Бізнес Інформ. - 2012. - № 10. - С. 169-171.uk_UA
dc.identifier.issn2222-4459 (print); 2311-116X (online)-
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/25466-
dc.description.abstractUA: У статті розкрито підходи до управління конфліктною взаємодією та розроблено рекомендації щодо подолання опору з боку працівників при виникненні кризових ситуацій.uk_UA
dc.description.abstractEN: The article disclosed approaches to managing conflict interaction and development-were practiced recommendations for overcoming resistance from employees in the event of crisis.-
dc.publisherХарківський національний економічний університетuk_UA
dc.subjectуправління трудовими ресурсамиuk_UA
dc.subjectконфліктна взаємодіяuk_UA
dc.subjectтрудові ресурсиuk_UA
dc.subjectсоціально-трудова напругаuk_UA
dc.subjecthuman resources managementuk_UA
dc.subjectconflict interactionuk_UA
dc.subjecthuman resourcesuk_UA
dc.subjectsocial and labor tensionsuk_UA
dc.titleУправління конфліктною взаємодією та соціально-трудовою напруженістю персоналу підприємстваuk_UA
dc.title.alternativeManaging Conflict Interaction and Social and Labor Intensity of Enterprise Personneluk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:2012

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Korolyova.pdf1.91 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.