Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/25578| Title: | Мотивація як фактор підвищення ефективності трудової поведінки працівників |
| Other Titles: | Motivation as a factor of increase of efficiency of worker’s labor behavior |
| Authors: | Польова, Вікторія Валеріївна Poliova, V.V. |
| Keywords: | мотивація мотиваційна політика трудова поведінка механізм соціокультурна ідентичність motivation motivational policy labor behavior mechanism sociocultural identity |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | Житомирський державний університет імені Івана Франка |
| Citation: | Польова, В. В. Мотивація як фактор підвищення ефективності трудової поведінки працівників / В. В. Польова // Економіка. Управління. Інновації. Серія : Економічні науки. - 2014. - № 1. |
| Series/Report no.: | Економічні науки; |
| Abstract: | UA: В статті виділено головні причини формування низькоефективної трудової
поведінки працівників; удосконалено понятійний апарат мотиваційних
категорій; поетапно розглянуто процес побудови мотиваційної політики на
підприємстві; запропоновано механізм формування ефективної трудової
поведінки працівників з урахуванням принципу соціокультурної ідентичності. EN: In article the main reasons for formation of low effective worker’s labor behavior are allocated; the conceptual framework of motivational categories is improved; process of step by step creation of motivational policy at the enterprise is considered; the mechanism of formation effective labor behavior of taking into account the principle of sociocultural identity is offered. |
| URI: | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/25578 |
| ISSN: | 2410-3748 (online) |
| Appears in Collections: | 2014 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Poliova.pdf | 1.11 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.