Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/25578| Назва: | Мотивація як фактор підвищення ефективності трудової поведінки працівників |
| Інші назви: | Motivation as a factor of increase of efficiency of worker’s labor behavior |
| Автори: | Польова, Вікторія Валеріївна Poliova, V.V. |
| Ключові слова: | мотивація мотиваційна політика трудова поведінка механізм соціокультурна ідентичність motivation motivational policy labor behavior mechanism sociocultural identity |
| Дата публікації: | 2014 |
| Видавництво: | Житомирський державний університет імені Івана Франка |
| Бібліографічний опис: | Польова, В. В. Мотивація як фактор підвищення ефективності трудової поведінки працівників / В. В. Польова // Економіка. Управління. Інновації. Серія : Економічні науки. - 2014. - № 1. |
| Серія/номер: | Економічні науки; |
| Короткий огляд (реферат): | UA: В статті виділено головні причини формування низькоефективної трудової
поведінки працівників; удосконалено понятійний апарат мотиваційних
категорій; поетапно розглянуто процес побудови мотиваційної політики на
підприємстві; запропоновано механізм формування ефективної трудової
поведінки працівників з урахуванням принципу соціокультурної ідентичності. EN: In article the main reasons for formation of low effective worker’s labor behavior are allocated; the conceptual framework of motivational categories is improved; process of step by step creation of motivational policy at the enterprise is considered; the mechanism of formation effective labor behavior of taking into account the principle of sociocultural identity is offered. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/25578 |
| ISSN: | 2410-3748 (online) |
| Розташовується у зібраннях: | 2014 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Poliova.pdf | 1.11 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.