Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/25582Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Польова, Вікторія Валеріївна | - |
| dc.date.accessioned | 2024-11-07T15:22:48Z | - |
| dc.date.available | 2024-11-07T15:22:48Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | Польова, В. В. Щодо оцінки якості роботи кадрових служб / В. В. Польова // Соціально-трудові відносини: теорія та практика . - 2014. - № 1. - С. 390-396. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 2410-4752 (print); 2415-3389 (online) | - |
| dc.identifier.uri | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/25582 | - |
| dc.description.abstract | UA: У статті обґрунтовано необхідність впровадження системи збалансованих показників ефективності для оцінки якості роботи кадрових служб / відділів на підприємстві з урахуванням принципу соціокультурної ідентичності та концепцій якості трудового життя працівників і людського капіталу; розроблено алгоритм проведення оцінки якості роботи кадрових служб / відділів. | uk_UA |
| dc.description.abstract | EN: In article need of introduction of system of the balanced indicators of efficiency for an assessment of quality of work HR departments at the enterprise taking into account the principle of sociocultural identity and the concepts of quality of labor life of workers and human capital is proved; the algorithm of carrying out an assessment of quality of work HR departments is developed. | - |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | uk_UA |
| dc.subject | кадрова служба | uk_UA |
| dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
| dc.subject | ефективність | uk_UA |
| dc.subject | оцінка | uk_UA |
| dc.subject | збалансована система показників | uk_UA |
| dc.subject | HR department | uk_UA |
| dc.subject | human resource management | uk_UA |
| dc.subject | efficiency | uk_UA |
| dc.subject | assessment | uk_UA |
| dc.subject | balanced system of indicators | uk_UA |
| dc.title | Щодо оцінки якості роботи кадрових служб | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | 2014 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Польова.pdf | 838.56 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.