Формування системи управління організаційним знанням підприємства як інтегруючою складовою інтелектуального капіталу

Abstract

UA: Розглянуто проблему управління організаційним знанням підприємства з урахуванням його впливу на інтелектуальний капітал. Організаційне знання розглядається як інтегроване визначення для всіх знань організації, у явній та неявній формах. Запропоновано підхід до формування системи управління організаційним знанням, який враховує зміни в організаційному, клієнтському та людському капіталах підприємства.

EN: The problem of managing organizational knowledge enterprise considering its impact on intellectual capital. Organizational knowledge is seen as an integrated definition for all of the knowledge in explicit and implicit forms. The approach to the formation of organizational knowledge management system that takes into account changes in the organizational, client and enterprise human capital.