Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/26092| Назва: | Управління кадровим ризиком на основі застосування когнітивного моделювання |
| Автори: | Калініченко, Людмила Леонідівна |
| Ключові слова: | ризик кадри управління чинник моделювання risk personnel management factor modeling |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Дніпровський державний аграрний-економічний університет |
| Бібліографічний опис: | Калініченко, Л. Л. Управління кадровим ризиком на основі застосування когнітивного моделювання / Л. Л. Калініченко // Ефективна економіка. - 2012. - № 7. |
| Короткий огляд (реферат): | UA: Розглянуто сутність кадрового ризику. Удосконалено чинники кадрового ризику. Визначено заходи забезпечення
надійності персоналу. Розроблено когнітивну карту управління кадровими ризиками. EN: Considered the concept personnel at risk. Improved risk factors personnel. Identified measures to ensure the reliability of personnel. Developed a cognitive map of management of human risk. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/26092 |
| ISSN: | 2307-2105 (online) |
| Розташовується у зібраннях: | 2012 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Калініченко.pdf | 320.46 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.