Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/27658| Назва: | Управління трудовим потенціалом підприємства |
| Автори: | Токмакова, Ірина Василівна |
| Дата публікації: | 2024 |
| Видавництво: | Український державний університет залізничного транспорту |
| Бібліографічний опис: | Силабус з дисципліни "Управління трудовим потенціалом підприємства". І семестр 2024-2025 н.р.; освітній рівень: другий (магістр); галузь знань: 07 Управління та адміністрування; спеціальність: 076 Підприємництво та торгівля; освітня програма: Підприємництво (П) / укладач І. В. Токмакова. - Харків: УкрДУЗТ, 2024. - 10 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Трудова складова потенціалу підприємства відіграє важливу роль у його діяльності, від рівня використання і збалансованості останньої залежать досягнуті конкурентні переваги, високі показники результативності виробничо-господарської діяльності й в підсумку забезпечення сталого розвитку підприємства. Отже управління трудовим потенціалом підприємства є ключовою функцією, що включає сукупність принципів, методів, засобів і форм впливу на інтереси, поведінку і діяльність працівників з метою максимального використання їх інтелектуальних і фізичних здібностей при виконанні трудових функцій. Особливе значення має те, що найближчі роки будуть позначені кардинальними змінами професій, внаслідок цифрової трансформації економіки, викликаної досягненнями в сфері генетики, штучного інтелекту і робототехніки, розвитку нано-, біо - і 3D-технологій. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/27658 |
| Розташовується у зібраннях: | ОПП "Підприємництво" |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| силабус.pdf | 1.09 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.