Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/30149| Title: | Оптимізація методів стимулювання персоналу на основі оцінки особливостей трудової мотивації |
| Authors: | Найдьонова, Марина Володимирівна |
| Issue Date: | 2011 |
| Publisher: | Государственный экономико-технологический университет транспорта |
| Citation: | Найдьонова М. В. Оптимізація методів стимулювання персоналу на основі оцінки особливостей трудової мотивації / М. В. Найдьонова // Проблемы экономики и управления на железнодорожном транспорте - ЭКУЖТ 2011: материалы VI Междунар. научно-практ. конф., 12-21 декабря 2011 г. – Киев: ГЭТУТ, 2011. – С. 328-330. |
| Abstract: | Визначення особливостей трудової мотивації і її оцінка є найважливішим чинником роботи з персоналом, оскільки адекватно вибрані методи стимулювання трудової активності відкривають додаткові можливості управління мотивацією праці, а також механізми дії і впливу на людський чинник. |
| URI: | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/30149 |
| ISBN: | 978-966-2197-35-8 |
| Appears in Collections: | 2011 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Найдьонова.pdf | 6.27 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.