Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/30248Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гриценко, Наталя Валеріївна | - |
| dc.date.accessioned | 2025-12-09T16:00:35Z | - |
| dc.date.available | 2025-12-09T16:00:35Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | Гриценко Н. В. Атмосфера співпраці керівника і підлеглого / Н. В. Гриценко // Проблемы экономики и управления на железнодорожном транспорте – ЭКУЖТ 2014: материалы ІХ Междунар. научно-практ. конф. – Киев: ГЭТУТ, 2014. – С. 296-297. | uk_UA |
| dc.identifier.isbn | 978-966-2197-71-6 | - |
| dc.identifier.uri | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/30248 | - |
| dc.description.abstract | Творчий потенціал працівника є головним аспектом його трудового потенціалу. Однак, потенціал працівника завжди залежить від його співпраці з керівництвом підприємства. Від того як керівник побудує свої відносини з колективом, залежить ефективність роботи організації. | uk_UA |
| dc.publisher | Государственный экономико-технологический университет транспорта | uk_UA |
| dc.title | Атмосфера співпраці керівника і підлеглого | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Appears in Collections: | 2014 | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Гриценко.pdf | 5.75 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.