Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/30248| Назва: | Атмосфера співпраці керівника і підлеглого |
| Автори: | Гриценко, Наталя Валеріївна |
| Дата публікації: | 2014 |
| Видавництво: | Государственный экономико-технологический университет транспорта |
| Бібліографічний опис: | Гриценко Н. В. Атмосфера співпраці керівника і підлеглого / Н. В. Гриценко // Проблемы экономики и управления на железнодорожном транспорте – ЭКУЖТ 2014: материалы ІХ Междунар. научно-практ. конф. – Киев: ГЭТУТ, 2014. – С. 296-297. |
| Короткий огляд (реферат): | Творчий потенціал працівника є головним аспектом його трудового потенціалу. Однак, потенціал працівника завжди залежить від його співпраці з керівництвом підприємства. Від того як керівник побудує свої відносини з колективом, залежить ефективність роботи організації. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/30248 |
| ISBN: | 978-966-2197-71-6 |
| Розташовується у зібраннях: | 2014 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гриценко.pdf | 5.75 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.