Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/875Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Заєць, Ганна Петрівна | - |
| dc.date.accessioned | 2019-02-25T07:23:42Z | - |
| dc.date.available | 2019-02-25T07:23:42Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Заєць Г. П. Удосконалення системи мотивації персоналу підприємств залізничного траспорту за умов впровадження трансферного ціноутворення / Г. П. Заєць // Вісник економіки транспорту і промисловості : тези доповідей за матеріалами 13-ї науково-практичної міжнародної конференції «Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика» (8 - 10 червня 2017 р. м. Харків). – 2017. – № 58 (додаток). – С. 259-260. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 2075-4892 (print); 2413-4892(online) | - |
| dc.identifier.uri | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/875 | - |
| dc.description.abstract | Процес реформування залізничного транспорту вимагає застосування сучасних методів і інструментів мотивації праці персоналу. Саме трудова діяльність і трудові ресурси виступають найбільш важливими і значущими факторами надання транспортних послуг, будучи при цьому найбільш нестабільними, так як піддаються впливу різних факторів зовнішнього і внутрішнього середовища. В той же час персонал залізничного транспорту є тим основним джерелом, який дозволить вийти ПАТ «Українська залізниця» на новий якісний рівень. | - |
| dc.publisher | Український державний університет залізничного транспорту | uk_UA |
| dc.title | Удосконалення системи мотивації персоналу підприємств залізничного траспорту за умов впровадження трансферного ціноутворення | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Appears in Collections: | № 58 (додаток) | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.