Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/875| Назва: | Удосконалення системи мотивації персоналу підприємств залізничного траспорту за умов впровадження трансферного ціноутворення |
| Автори: | Заєць, Ганна Петрівна |
| Дата публікації: | 2017 |
| Видавництво: | Український державний університет залізничного транспорту |
| Бібліографічний опис: | Заєць Г. П. Удосконалення системи мотивації персоналу підприємств залізничного траспорту за умов впровадження трансферного ціноутворення / Г. П. Заєць // Вісник економіки транспорту і промисловості : тези доповідей за матеріалами 13-ї науково-практичної міжнародної конференції «Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика» (8 - 10 червня 2017 р. м. Харків). – 2017. – № 58 (додаток). – С. 259-260. |
| Короткий огляд (реферат): | Процес реформування залізничного транспорту вимагає застосування сучасних методів і інструментів мотивації праці персоналу. Саме трудова діяльність і трудові ресурси виступають найбільш важливими і значущими факторами надання транспортних послуг, будучи при цьому найбільш нестабільними, так як піддаються впливу різних факторів зовнішнього і внутрішнього середовища. В той же час персонал залізничного транспорту є тим основним джерелом, який дозволить вийти ПАТ «Українська залізниця» на новий якісний рівень. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/875 |
| ISSN: | 2075-4892 (print); 2413-4892(online) |
| Розташовується у зібраннях: | № 58 (додаток) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Заєць.pdf | 1.47 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.