Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/9520
Title: Організаційні засади формування системи оцінки людського капіталу підприємств залізничного транспорту
Other Titles: To provide basis of the system formation of the estimation the human capital at the enterprises of the railway transportation
Authors: Пєтухова, Тетяна Олександрівна
Petuhova, T.A.
Keywords: людський капітал
організація процесу
оцінка
принципи оцінки
the human capital
to provide the process
the estimate
the principle of estimate
Issue Date: 2010
Publisher: Українська державна академія залізничного транспорту
Citation: Пєтухова, Т.О. Організаційні засади формування системи оцінки людського капіталу підприємств залізничного транспорту / Т. О. Пєтухова // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2010. – № 32. – С. 330-334.
Abstract: UA: У статті розглядаються елементи побудови процесу оцінки: мета, завдання та принципи, які дозволять створити базис для комплексної оцінки людського капіталу на підприємствах залізничного транспорту.
EN: The article views the elements of the development process of the estimate: the object, task and the principle, which will be allow to create basis for all-round estimate of the human capital at the enterprises of the railway transportation.
URI: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/9520
ISSN: 2075-4892(print); 2413-4892(online)
Appears in Collections:№ 32

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Petuhova.pdf251.76 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.