Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/9582| Назва: | Стратегія підвищення якості управління та організаційного розвитку залізничного транспорту України |
| Інші назви: | Strategy of upgrading management and organizational development of railway transport of Ukraine |
| Автори: | Компанієць, Вікторія Віталіївна Kompaniec, V.V. |
| Ключові слова: | стратегія підвищення якості управління організаційний розвиток організаційна культура модель управління модель організаційної культури місія стратегічні цінності стратегічні цілі strategy of upgrading management organizational development organizational culture case frame model of organizational culture mission strategic values strategic targets |
| Дата публікації: | 2010 |
| Видавництво: | Українська державна академія залізничного транспорту |
| Бібліографічний опис: | Компанієць В. В. Стратегія підвищення якості управління та організаційного розвитку залізничного транспорту України / В. В. Компанієць // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2010. – № 30. – C. 154-170. |
| Короткий огляд (реферат): | UA: В статті розкриті питання формування стратегії підвищення якості управління та
організаційного розвитку. На основі комплексного аналізу визначено бачення : філософії та моделі
управління, місії, корпоративних цінностей, комплексу стратегічних цілей Українських залізниць,
бачення розвитку організаційної культури. Також визначено основні аспекти методології змін моделі
управління та організаційної культури, у тому числі змін у мотивації та організаційній структурі. EN: In article questions of forming of strategy of upgrading management and organizational development are exposed. On the basis of complex analysis the vision is definite: philosophy and case frames, mission, corporate values, complex of strategic targets of the Ukrainian railways, vision of organizational culture development. Also basic aspects are definite of methodology change case frame and organizational culture, including changes in motivation and organizational structure. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/9582 |
| ISSN: | 2075-4892(print); 2413-4892(online) |
| Розташовується у зібраннях: | № 30 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Kompaniec.pdf | 505.2 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.