Комплексний підхід до мотивації персоналу банку

Калініченко, Людмила Леонідівна; Kalinichenko, L.L.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/26094

Title:	Комплексний підхід до мотивації персоналу банку
Other Titles:	A comprehensive approach to motivation of the bank’s personnel
Authors:	Калініченко, Людмила Леонідівна Kalinichenko, L.L.
Keywords:	банк мотив мотивація система мотивації персоналу компоненти системи мотивації лояльність bank motive motivation motivation system components of the system of motivation loyalty
Issue Date:	2014
Publisher:	Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Citation:	Калініченко, Л. Л. Комплексний підхід до мотивації персоналу банку / Л. Л. Калініченко // Вісник Одеського національного університету. Серія : Економіка. - 2014. - Т. 19, Вип. 2(5). - С. 135-138.
Series/Report no.:	Економіка;
Abstract:	UA: Розглянуто комплексний підхід напрямків розвитку трудової мотивації працівників банку та визначено основні фактори, що формують лояльність персоналу. Обгрунтовано доцільність використання в системі управління персоналом банку таких типів трудової мртивації працівників банків, як система оплати праці з урахуванням конкретних ситуаційних та особистісних чинніків, забезпечення гідних умов праці, можливість реалізуватися в професії, сприятливий соціально-психологічний климат в колективі, соціальна підтримка працівників, відчуття приналежності до процвітаючой компанії. Виявлено, що менеджменту необхідно постійно розробляти механізми процесів формування і розвитку мотивів поведінки працівників банку, знайти свій власний комплекс заходів, який краще підійде їх колективу, змусить працювати фахівців ефективно і з повною віддачею для досягнення цілей банку.
URI:	http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/26094
ISSN:	2304-0920 (print)
Appears in Collections:	2014

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Kalinichenko.pdf		398.49 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record