Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/32915
Title: Change management in the context of technological transformations
Other Titles: Управління змінами в умовах технологічних трансформацій
Authors: Nagy, S.
Pererva, P. G.
Нагі, Сабольч
Перерва, Петро Григорович
Issue Date: 2026
Publisher: Український державний університет залізничного транспорту
Citation: Nagy S. Change management in the context of technological transformations / S. Nagy, P. G. Pererva // Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика: матеріали двадцять другої наук. – практ. Міжнар. конф. (4-5 червня 2026 р.). Харків: УкрДУЗТ, 2026. С. 468-470.
Abstract: Change management refers to a structured approach that ensures organizational changes are implemented smoothly and successfully, while also securing lasting benefits [1]. In the era of technological transformation, change management extends beyond procedural adaptations and encompasses cultural, behavioral, and strategic dimensions [2, 4, 8]. Organizations are required not only to adopt new technologies but also to rethink their operational models, leadership styles, and workforce competencies.
URI: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/32915
Appears in Collections:Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Nagy.pdf2.71 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.