1. Repository of academic texts of the Ukrainian State University of Railway Transport
  2. Наукові видання університету
  3. Вісник економіки транспорту і промисловості
  4. 2016
  5. № 54
Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/713
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorДикань, Олена Володимирівна-
dc.date.accessioned2018-11-22T09:02:12Z-
dc.date.available2018-11-22T09:02:12Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationДикань, О. В. Політика залученості персоналу в управління як ключовий інструмент культурно - ціннісної мотивації персоналу ППЗТ до підвищення якості продукції в умовах формування ІЛК / О. В. Дикань // Вісник економіки транспорту і промисловості : тези доповідей за матеріалами 12-ї науково-практичної міжнародної конференції "Міжнародні транспортні коридори та корпоративна логістика" (2-4 червня 2016 р. м. Харків). – 2016. – № 54. – С. 185-187.uk_UA
dc.identifier.issn2075-4892 (print); 2413-4892 (online)-
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/713-
dc.publisherУкраїнський державний університет залізничного транспортуuk_UA
dc.titleПолітика залученості персоналу в управління як ключовий інструмент культурно - ціннісної мотивації персоналу ППЗТ до підвищення якості продукції в умовах формування ІЛКuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Appears in Collections:№ 54

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Дикань.pdf212.88 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.